Estatutos del Sindicato Jumapag no contemplan separación por violencia de género; harán modificación

 Estatutos del Sindicato Jumapag no contemplan separación por violencia de género; harán modificación
Oficinas de Jumapag. Foto: Cortesía
Oficinas de Jumapag. Foto: Cortesía

Guasave, Sin.- Los estatutos que rigen el comportamiento de los dirigentes sindicales de la Jumapag se hicieron desde hace tanto tiempo que no contemplan las actualizaciones en materia de violencia contra la mujer, y que ningún agresor pueda ocupar este cargo de representación, confirmó José Ramón Valerio Ahumada.

En ese sentido detalló que Israel López Cortés no será destituido por el momento de la dirigencia, sino hasta que haya asamblea general extraordinaria, cuando sepan si llevará el proceso legal en libertad o no.

“Después de lo que suceda con el secretario general, si el proceso lo vive dentro o fuera de prevención, pues ya se vería como organizar una asamblea general extraordinaria para ver la situación de él y cómo quedaríamos como organización”, informó.

El secretario de Trabajo del Sindicato de Trabajadores de la Jumapag, detalló que será hasta que se defina la situación legal del demandado por violencia de género contra su esposa, quien también es al igual que uno de los hijos del líder, trabajadora de la empresa paramunicipal, cuando en asamblea extraordinaria determinen cual es el futuro de la dirigencia.

Valerio Ahumada reconoció que es necesario ajustar los estatutos del sindicato, tanto de la Jumapag así como de otros, pues es evidente que deben estar acordes a este tipo de situaciones. 

“Se tendrían que reformar los estatutos dentro de la misma organización porque nosotros somos autónomos y tenemos que ver que en el futuro ya no suceda esto. Esto ya nos obliga como organización y a las demás organizaciones a que haya un precedente y a reformar estatutos para que haya una normativa”, señaló.

Precisó que aún no tienen fecha para la asamblea extraordinaria pues aunque saben que Israel López Cortés está en Angostura en prisión preventiva, no saben qué es lo que va a suceder.

Señaló que están pendientes del proceso bajo el acompañamiento de César Cervantes Cervantes, líder de la CTM en Guasave.

El pasado lunes hablaron con la base para socializar lo necesario que es trabajar en calma y con la certidumbre de que se hará lo más conveniente para el núcleo sindical.

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Con información de LosNoticieristas

Ruben Zatarain

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