Grupo México espera que panel laboral de EU confirme que ‘nunca ha violado la ley’

 Grupo México espera que panel laboral de EU confirme que ‘nunca ha violado la ley’

Luego de que Estados Unidos solicitó un panel laboral bajo las reglas del TMEC por el conflicto laboral en la mina San Martín, Grupo México, del multimillonario Germán Larrea, dijo confiar en que este recurso confirmará nunca ha violado la ley, ni ha impedido afiliarse a sus trabajadores a sindicato de su preferencia.

De acuerdo con la compañía del segundo mexicano más rico, la comunidad entera de Sombrerete, Zacatecas, depende del trabajo que se desarrolla en este complejo, por lo que la decisión del gobierno estadounidense dará certeza y tranquilidad a todos los habitantes.

“La empresa asume este proceso como una oportunidad para que se confirme, de una vez por todas, que nunca ha violado la ley y menos ha impedido que sus trabajadores ejerzan sus derechos constitucionales a tener un trabajo digno y afiliarse a la organización sindical de su preferencia”, afirmó.

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La empresa destacó que desde el levantamiento de la huelga, en 2018, la unidad minera San Martín ha recibido inversiones por más de 105 millones de dólares; además, sus instalaciones son seguras, modernas, sustentables, producen más de 1 millón 250,000 toneladas de mineral cada año y generan cerca de 1,300 empleos.

Para la mina de San Martín, aseguró, es importante que se ponga punto final a este episodio que ha perjudicado a empleados y sus familias por más de 15 años y que se confirme una vez más que en ese centro de trabajo no subsiste huelga alguna, ya que es voluntad de los trabajadores continuar laborando.

Asimismo, Grupo México reiteró que no existe justificación para haber arrebatado a un grupo de trabajadores mineros la mitad de su vida laboral argumentando la existencia de una supuesta huelga.

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En este sentido, recordó que Napoleón Gómez Urrutia, dirigente del principal sindicato minero del país, presentó la queja que dio origen a este proceso con dos objetivos: tener un nuevo pretexto para ignorar el laudo definitivo que lo condena a pagar 55 millones de dólares más rendimientos acumulados desde 2005 a extrabajadores mineros y generar conflictos para presionar por un nuevo cargo político que le dé fuero.

“Industrial Minera México (filial de Grupo México) confía plenamente en la actuación de las secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social en el caso de la mina de San Martín, actuación que siempre ha sido apegada a la ley y ha garantizado el pleno respeto a la libre voluntad de sus trabajadores para ejercer sus derechos”, añadió la empresa.

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Con información de ForbesMX

Ruben Zatarain

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